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特种兵之血色獠牙

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第3611章 人员吸纳计划! (10 / 11)
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        所以到目前为止,獠牙重装的人员构成基本上都是知根知底的,而且,人员数量始终没有快速扩张,一直保持着最基本的精英战略。

        不过按照佣兵团队正常的发展轨迹,一个佣兵团王牌小队是必须要有的,但除了坐镇的王牌小队之外,还需要有大量的精锐小队以及普通小队。

        而且,小队的数量以及侧重发展的区块也需要精准的建立,总之,这是一项大工程。

        就目前来讲,獠牙重装的成员可以拆分成为一到两个完整的战略小组,但是,若是想要自己建立一个圈子的话,这点人手远远不够。

        迪尔金娜的加入是好事,但是如果让她继续保持着现在的状态,对外并不宣布她的加入,那么C4将会成为第二梯队的重要存在。

        不仅如此,李岩还打算将组建第二梯队的任务交给现在的獠牙重装成员。

        其中包括了潘多拉、战神秋、凤凰甚至是黑豹。

        这些人都有能力和资格成为第二梯队的指挥官,组建出更多的战术小队,在组建完成之后进行培养,然后第二梯队中的佼佼者,再去组建第三梯队。

        诸如此类,一直向下延伸。

        思路暂时只是这样,具体实行起来的难度有多大,李岩不清楚。

        他清楚的是组建一个战术小队并不难,但是,组建一支绝对忠诚、能力出众的战术小队一定很难。

        战力出众这一点很好满足,但是忠诚就真的很难去确保了。

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