17.能不要破坏员工心中的美好幻想吗? (3 / 6)
「提案的内容听起来是能x1引到人没错,但我们总共才六个人喔?有办法两头兼顾吗?」
「关於这点,我想穷鬼有方法能够解决──」
「还有日程的问题。现在已经九月底了,你们校庆是在十二月中,只剩两个半月要准备这些,时间真的够吗?我们可还有课业要顾。」
原本负责反对的腐nV虽被抢走职责,但还是默默点头赞同。而班长像觉得计画不错,但友人却出声反对,正在犹豫要支持哪一边。
「……g我不行了,穷鬼你来讲。」
肥仔果断把锅甩回给我。於是我站起来,看着公主说道。
「关於人力这点不用担心,我口袋里有准备好能够帮忙的人手。」我说道。「至於日程太紧凑的问题──我倒觉得这本身不算问题,问题在於我们之後的效率。」
「效率──」公主没回话,换回腐nV站上质询台。
「说的是没错,但活动成功与否,建立在我们是否能维持高效这种事上,不觉得风险太大了吗?计画没留任何喘息空间的话,实际进行时绝对会出错的。」
……看来也不是没人有举办活动的经验啊。
「你说的没错,一味要求效率而不预留时间的话很可能会失败。但又说回来,如果我们不能像这样多角经营的话,单凭一项是绝对拚不过那些温拿王八蛋的。所以,我们不能因为有时间压力,就放弃做出妥协。」我这麽解释到。
「不做出删减──那怎麽保证活动不会因此失败?」腐nV又问。
「既然限制条件就摆在那,那我们就得在JiNg神上做点改变。建立共同信念,来确保我们有足够的意志来完成整个活动!」
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