梦衍在这期间低头沈思，「您怀疑他是探针。」他没什麽好说的，那位学员在模拟舰T的表现称不上好，只有这个理由能说服他。
总司令没有反驳，就等於默认，在座的人员也都懂了暗示。
「剩下的就按照名次来。」
「这样预计96人参加离星前篇，加上直接指定後篇者一名，共46名参加废墟考察，再加上目前四位小队长，一共需要50个装置。」坐在总司令左侧，高束马尾的人说道，「最终依照b分排序，分派五组，依序指认为小队长、a至e队队员。」
总司令起身，其他人也跟着站起来，在他们的致敬下离开会议室。
理论上，离星选拔的前篇考试很简单，年终审核审核了什麽项目，它就考什麽。实际上，还会出现调整，而这个调整才是真正困难的地方。
S击，离星选拔调整「固定靶10发」为不定向不定速不定时飞靶，一共50个目标，也一共50发子弹。
模拟舰T，审核也就测试启航、飞行中与降落测试这些基本的东西，离星选拔加上了各式不一的故障、突发情境。
T能，原先的反应训练、耐力、爆发力，都加上负重与过劳状态，还要不定期作答考官——小队长们出的认知题。
能力，年终审核不过是测试能力在情境的应用，离星选拔是测试极限，你能做到什麽程度，这一项并没有得分点，但若是中途决定放弃，便会离开选拔。
新进成员总是会被杀得措手不及，只有随着年资一年年增加，对选拔逐渐熟悉，才越能掌握，也越能加入探索组。
各项目会在考前一天发下细项，S击、模拟舰T、T能中间只隔一天，T能与能力此两项目考完後各会让考生休息整整一周，之後才是选拔的後篇——废墟考察，模拟离星探索时的情境，与生存。
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