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天纵商才

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第三十一章 红蓝之争(2) (2 / 5)
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        于是陆天豪站了起来,回到客厅里坐下。张震也走了过来。

        陆天豪先是叹了口气,然后才缓缓道:

        “一直以来,我都有个想法;就是一家真正优秀的公司,应该是没有领导人的存在也能照常运转的公司。”

        “龙游其实只是我的试点,我从未想过它将来会有怎样的辉煌。其实我真正想做的都只是一件事--毕业之后,报考公务员,然后回到卧龙镇去。在那里,把整个小镇上的人都带动起来,将它发展成一个全世界著名的富裕镇。。。而且不仅仅发展他们的财富,同时也发展他们的精神明。”

        “我们的国家,是一个充满了智慧的民族。然后在这个智慧民族的背后,几千年来都有一个根深蒂固的问题存在。那就是过于依赖领导人的英明决策。”

        “一家大公司,公司高层的收入和普通职工的收入可以相差到三百倍以上。这还只是国有公司的明帐。假如是私有公司,那么这种差距就会拉大到上千倍甚至上万倍!在我看来,这是不可思议的。也是不合情理的.”

        “我们常喊人才难得,可是人才从哪里来?从别的公司去挖吗?没人敢培养人才,因为怕被人挖走。没人真正重视人才,因为他们总是尽可能的压低工人工资,抬高自身收入。”

        “于是,人才难求,领导人重要。公司的发展全部依赖于领导人的智慧。”

        “我想要做的,就是培养出一个并不是那种事事依靠领导者的智慧的公司;我想要做的,就是培养出自己的人才,让别人出十倍的价格也挖不走的人才;我想要的,是一个健康的公司,依靠智慧而不是巧取豪夺坑蒙拐骗去成就事业的公司;我想要的是,是一个人人都能开心的工作的公司,一个不再把钱放在第一位,把工作视为乐趣的公司;我想要的,是一个真正能实现我们的梦想,去实现我们以前只敢想而不敢做的那些事的公司;我想要的,是能创造出一个健康和谐的环境的公司!”

        “是的。。。这就是我的乌托邦。无论它是否会成功,我都在为此而努力。假如今天,我成功了。那么明天,我将会试着去改变卧龙镇。后天,或者我就会去尝试改变我们的国家。。。。。甚至整个世界。”

        “所以...在我的公司里,最重要的道德是集体观念。没有公德的人,私德再好也没用!”

        “蓝海之路,我是必走不可的。不是为了赚钱,而是为了找到一条新的通往成功的道路。”

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