以前的时候，我国的工业还不发达，工业领域的职工，尤其是有一技之长的技术人员，都相当缺乏。
即使某些工人一开始的时候在企业里没有编制，但是因为工龄长，对企业贡献大，是可以获得一个转正名额的。
可是现在呢？
今非昔比了啊。
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自从放开之后我国的工业水平大幅度提高，尤其是制造业等领域，已经出现产能过剩的现象。
企业出现产能过剩，产品就会积压滞销，产品价格就会下降，利润率也会相应地下降。
同时产量下降，工人也就会出现供大于求的现象。
尤其是这几年，我国劳动力增长很快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足。
别说是新增企业职工，就是原有的企业富余人员也会面临分流或者下岗。
梁进仓比任何人都清楚，再过几年，别说你买合同工，就是国企的正式职工，都会面临大规模的下岗潮。
到那时候你再回头看看所谓的“劳动局备案合同工”，简直就是个最荒诞的笑话。
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