感觉日本这方面感觉挺一般的。境白夜浏览着各企业的大致收入，以及相关的负面新闻，在美国和种花家这都是高薪工作，收入高才能吸引到更好更多的人才。在这里收入却不高，收入不高还那么让人拼命加班，有点过分了。
那你打算怎么做？系统问道。
先按照大公司的标准给月薪。境白夜不知道上面曝光的收入是真是假，现在他就当真的去看，工作时间一周五天，从9点到6点，中间1个小时午休，工作日晚上加班按2倍，周末和节假日按3倍来算还得让原佳明问一下其他人的通勤情况，每个月交通费看能不能报销。
他一边和系统闲聊着，一边在邮件上把这些安排告诉作为组长的原佳明，让他看过后去和其他人说。
不过我不希望他们加班太多，长期超负荷工作对身体和心理都是压力，如果这个月工作时间效率好，或者研发有了进展，都给月薪10到30为奖金。现在刚有新任务，年假先不安排，等软件做好了，给他们带薪假期补偿回来。
我刚才看他们脸色不好，也不知道多久没休息了。境白夜回忆着他们的脸色，先让他们休息几天，等调整过来，再回来上班。
琴酒那边不会有问题吗？系统对琴酒的敬业也是印象深刻，他不光自己996，还想逼别人一起996。
这个我先发邮件问一下他。
境白夜没敢直接打包票，要是对方撞到休息中的信息安全组成员、觉得他们在偷懒直接给一枪他不想好意给他们带来麻烦，还是问清楚再决定。
不过在问琴酒之前，他想到了绿川辛，先给他发去邮件。
抱歉，我忘记关心你的待遇问题了。行动组的代号成员没有底薪，每月拿多少钱看任务完成的情况，我不知道底层成员是不是也这样。如果少就跟我说一声，我为你申请加薪，你的油费我会想办法为你报销
境白夜是真不知道底层成员的收入情况，薪水是，但他作为上司问一下应该没问题。
休假上你可以一周休息两天，不用每天都过来做饭，你想哪天休可以灵活安排，在前一天告诉我就行，你有其他方面的要求也可以提出来。——angstra
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