C级员工想晋升B级，除了选拔赛以外，特别优秀的也会考虑让其晋升。
但这样的情况很少。
休息一天过后，S市的基础案件就全部交由C级员工处理了。
而B级老员工们会处理C级和B级的案件。
新晋B级员工会跟着队长去执行一些任务来历练。
C级员工归总公司统一管理，而B级员工的直属上司是他们的队长。
公司的A级员工，会临时组队处理一些大案。
非常优秀的A级员工，会成为B级员工的队长。
可以说到了B级以后，修炼和任务就变得很自由了。
全凭自己，当然如果几个月或一年下来，能力和绩效点过低，也有回C级员工的可能。
将全国的人才资源调集到S市，只要平时看看新闻，或和朋友聊几句的有的没的。
都知道这事。
所以目前S市的案子，大多数都是因为犯罪分子不清楚这个。
内容未完，下一页继续阅读