就在夏渔快要喝完一杯咖啡时，他一脸艰难地提出了第二种方案。
至上教育七家校区，杨巍提出把规模最小且同时也是业绩最差的两家校区，安泽路校区和淮西路校区分割给她。
他的方案在夏渔预料之中。
杨巍这种抠搜的男人，真到不得不割肉的时候，也只会让出一些边角料，美其名曰“不亏待她”。
两家校区的基本情况夏渔门清。
安泽路校区营收持平，虽然没给至上带来过利润，倒也没让公司烧钱运营。面积虽然不大，但位置还可以，附近的高端住宅不少，缺点也很明显，附近没学校，需要很强的销售团队来支撑，目前团队负责人傅强能力很不错，只可惜他是杨巍的老乡。
淮西路校区位置上佳，周边有两所大型公立学校，但是优点产生了缺点，附近两条街有起码七家以上中小型教育机构，竞争达到白热化，同行之间恶性竞争时有发生，淮西校区的团队是所有校区里能力最弱的，目前的杨校只有高中学历，对教培行业一窍不懂不说，还爱折腾，搞得校区乌烟瘴气，离职率奇高，所以淮西路校区自营业后就没有盈利过。
他是杨巍的远方亲戚，夏渔几次三番暗示换人，但是杨巍私心重，一直拖着不炒。
见她斟酌，似乎不怎么认可，杨巍下猛药：“师妹，这是最后也是我认为最优的方案了，你想要两家校区，师兄顶着压力给你，但是要再挑拣，怕是不行了。我最近有轻微抑郁都开始服药了，咱们要实在谈不拢，至上散了也就散了，我太累了，不想努力了。”
杨巍是算准了夏渔会算一笔账。
比起至上破产清算，拿到两家软硬件都成熟的校区自然是最优选择，夏渔不会不要。
夏渔也明白杨巍不会再让步了，他的底线就在这里，而她的最终目的也是两家校区，她基本满意，面上勉勉强强地接受：“那就这样吧。”
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