“那些工程师、科学家、技工呢？”江渝对周子跃问道。
“那些人现在越来越少了，塞尔维亚的工程师、科学家，还有罗马尼亚的，早就卖光了。现在德国人开始卖自己的科学家、工程师、技工。价格b原先的还高，而且是雇佣合同，非常的不划算。”周子跃继续抱怨道。
“买，不划算也要买。表面上虽然不划算，当是现在我们缺的就是这个，买到足够的高级技工和工程师我们就腾飞了。”江渝甚是激动的拍板说道。
现在国的JiNg密机床制造速度太慢了，必须有更多的德国技工才行。
“可是这是雇佣合同，雇佣期限只是战争期间。”周子跃很为难的说道，“战争过后，那些技工有权选择是否回到德国。”
“这场战争德国佬肯定赢不了，战争过后德国经济肯定烂的一塌糊涂，到时候在回到德国连饭都吃不饱，我们如果给他们高待遇，他们还会回去吗？说不定连家人都要接到国来。不，我们在交易时就要让德国人把那些人员的家人送到国来，这样才能使他们不去德国国内的事，另外价格上再和德国佬砍一砍，这么高的价格是有点过份了。”江渝笃定的说道。
他敏锐的感觉到这是一个机会。
如果买到足够的德国工程和技工，那么国的JiNg密制造业定然可以在短期内就迅速崛起。
战争期间可以先不让这些德国技工接触到国先进的JiNg密制造业理论知识，同时也不要让他们去制造那些半自动、自动加工机床。
同时给每一个德国技工配两个技工学徒。
等到了战争结束后，可以先宣传德国经济是多么的惨，德国老百姓连肚子都吃不饱，同时给他们高待遇，并宣传宣传一下德友好，把这些技工、工程师留下的把握还是非常大的。
到那时候，再签一个长期合同。
难听点来说就是‘卖身契’，那些机技工虽然收入不错，但实际上还只是工人阶级，自然受不了高待遇的诱惑。
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