场面变得有点尴尬了，刘锦鹏厚着脸皮说：“其实我是把她挖到我堂妹的基金会去了，她觉得这边没多少JiNg力顾及了，所以才打算辞职。”
还是没人说话，都自顾自的喝茶望天件，刘锦鹏咳嗽一声说：“另外，交叉持GU的计划书我让孔珊发一下给各位。”孔珊连忙又跑上来替老板把资料发下去。刘锦鹏接着说，“主要的目的还是让公司之间互相持GU，另外为了增加总部的控制力，我决定把公司的GU份划分做一些微调，具T内容都在计划书里，你们吧。”
杨森一件就发现。这份计划书其实是放了个烟雾弹，公司交叉持GU根本就是左手换右手，在高度控GU的公司内部交换来交换去其实就是掩人耳目的。但公司GU份微调就是真真正正的大动作了，平京和羊城公司目前的持GUb例分别是总部控GU75%和00%，计划书里要让公司高层控GU5%到0%，然后总部直接管理人员要控GU5%。
说的明白一点，总部在公司的持GU是按当初的持GUb例分配的，实际上平京公司里刘锦鹏个人持GU只有26%左右，跟李景的25%差不多，最大的GU东反而是李曦雯，其次才是艾l、杨森和朱林。按照计划书这样分配下来，杨森和朱林会增加25%的GU份，又与艾l接近持平，而其他的三位大GU东的GU份除了李景不变之外都会相应减少。
而羊城公司是总部完全控GU，所以刘锦鹏占有最大的GU份，即便按照计划书进行分配也是这样，但杨森和朱林依然会接近艾l的持GU数。算起来这样的分配计划里，除了刘锦鹏要吃一点亏之外，艾l就要算吃亏最大的GU东了，而杨森和朱林的GU份有一定增加，算是占了便宜。李曦雯的GU份有增有减，算不上吃亏也算不上占便宜。
不过，刘锦鹏和艾l虽然失去了一些GU份，却不是白白失去的，相当于按照实价出售了这些GU份给其他GU东，杨森和朱林要为此掏一大笔钱。但是说实话，钛星集团现在可以说是在上升期，GU份可说是有钱也难买，而且分红又很频繁，每次分的数量也不少，谁都想多买点。
但杨森和朱林都不想要这些GU份，他们还是老思想觉得那些原始GU就已经很不错了，当初根本没想过要GU份，还是刘锦鹏y塞过来的，他们俩可是一分钱都没出的。但是刘锦鹏已经做好了持久战的准备，不但艾l支持他的意见，最后连李曦雯都同意了这样的分配办法，最大的三位GU东都赞同了，两位小GU东闹也没用。
杨森签了字但还是不高兴：“你昨天还说兄弟感情不能用钱买，今天就送钱给我，我觉得你是忽我。”
刘锦鹏各种借口都有，随便找一条给他：“对啊，兄弟感情不能拿钱买，但是我这给你的不是钱啊，你把它当感情也行当你们俩的嫁妆也行，随便你们怎么想，反正你们俩结婚我是不会再掏彩礼钱的。”
朱林急了：“老杨说不定马上就结婚，那我还早呢。”
杨森笑骂：“你小也跟我一块结婚得了，把你那个什么南希也拉到一块办了吧。”
于是话题立刻就被带歪了，刘锦鹏得意的翘起腿，却被李曦雯瞪了两眼，她凑过来小声说：“等会找你算账。”。。)
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