“有魄力，林总监我很欣赏你的勇气，你说的一点都不错，对于增长几个亿的利润来说，三百万的年薪真是太少了！
不过，这些漂亮的话谁都会说，林总监你能不能说的更具体一些，好让我们大家都能够真正的信服你的展望。
如果你能够说服在座的这些萧氏集团的精英，别说三百万的年薪，等到你完成你预设的任务，我给你五百万的年薪！”
会议室内又是一阵的惊呼，五百万的年薪！这个数字，已经远远超出所有在座主管的想象。
这样年薪的高管，在业内乃至其他行业，也都是绝无仅有的几个人才能够达到的水准！
今天萧大总裁到底是怎么了，好像着了魔一样，一向以沉稳著称的萧家掌门人，现在为何会突然变的这么激进，真是有些让人看不懂。
林少锋恭敬的对萧若飞点点头，淡然的说：
“总裁先生，你的魄力令我敬佩，我相信，这个五百万的年薪，你是一定要付的了，下面我就这个问题来具体的分析一下。
目前，我们国内医药市场竞争极为的激烈，大小厂家生产的产品非常混乱，从而导致了恶性的价格竞争。
加之，我们国内的医药企业大都是生产仿制类药物，而且原料成本有非常高，因此大多数企业的利润极低，也可以说，各大企业几乎都徘徊在亏损的边缘。
而国外的医药企业一般生产的都是专利药，其药效较为明确，满足临床需求。
我们国内的企业呢，基本是生产中药注射剂以及专利过期药。并且，国内在专利药品领域远低于全球平均水平。
表面上看，我们国内的市场很大，但是，其产品结构都已经极其落后。
说句很直接的话吧，我们萧氏集团目前的医药产品已经处于过时的边缘，百分之九十九的药品是仿制产品，根本没有自己真正的专利产品。
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